當您訪問德國 RAU 公司的工廠時，您會聞到芳香的木材香味。 您很快就會知道原因： RAU 公司製造配有實心山毛櫸檯面的各種工作台。 自 1946 年起，企業主經營的公司一直在製造工作場所設備，在過去的幾年中，製造的裝置包括電動升降辦公桌和工作台。
可持續的生產和本地採購
施瓦本在過去的幾年發展迅速。 這家公司有 110 名員工。 行銷部主管 Hero Henninger 說， 「Rau 公司將品質、地區化與可持續性放在首位」。 木材從本地採購，對其進行烘乾和處理，以在公司進行進一步加工。 公司自有的熱電聯合機組生產該過程所用的能量。 屋頂的太陽能板可供應能量。 電動推桿系統不是從遠東採購，而是從丹麥製造商 LINAK（力納克）採購。
漸進式思想 - 從能源到人體工學
RAU 公司具有漸進式思想，不只是獨立的能源供應。 這就是為什麼長達 15 年來，高度可調工作站系統都是其銷售產品之一。 現在，RAU 公司與 LINAK 合作已大概六年。
大約 30 年前，LINAK 已將辦公室工作站的高度電動調整推廣到市場。 Gero Henninger 知道，高度調整的想法來自斯堪納地維亞，並在那裡得以確立。
今日，我們知道久坐有害健康。 坐姿不良也會損害健康。 現在，敏捷並符合人體工學原理的工作方式已成為許多大公司的工作標準。
採用實心山毛櫸檯面是 RAU 公司的特色。 圖片： RAU 有限公司另一方面，中小型公司尚有很長的路要走。 德國工作室和工作環境協會最近發布的研究資料證實了這一點。 高度可調工作台的需求快速增長，在德國也如此。
現在，製造領域也涉及人體工學問題。 「工業手動可調工作佔的比例較大，但我們的電動調整業務也獲得了增長。」Henninger 先生報告說。
從液壓缸變成電動免維護的推桿系統。
以前，RAU 公司的高度調整系統使用的是液壓缸。 「維護費用非常高。 我們開始尋找免維護解決方案，」Henninger 先生說。
然後他們試用了一些解決方案，例如帶手搖柄和電機和辦公桌。 「但那並不是最佳解決方案」Henninger 先生說。 六年前，與 LINAK 開始合作時，RAU 公司決定將電動解決方案作為唯一選擇。
「電動解決方案免維護並清潔，裝入速度快，」Henninger 先生說，「LINAK 服務優良。 」針對直線電動解決方案，RAU 使用 DL1A 和DL15。 根據負載、裝置和應用要求，提供不同高度等級所用的電動高度可調工作站。 工作站分為 150、300 和 650 公斤三個系列。
RAU 公司提供組合型式以滿足客戶需求。 大小、台面、顏色，這裡僅列出幾種類型。 最終提供無數組合，買主可以找到自己的個性化解決方案。 圖片： RAU 有限公司提供無數組合，滿足客戶需求
「這裡有很多種標準規格。」Henninger 先生說。 但工作台寬度和構造可以很有彈性，因此可以分別組合。 您還可以從不同檯面或實心木台中選擇。 在顏色方面，您也可選擇配色。 最終能產出無數種組合，買主可以找到自己的個性化解決方案。
RAU 公司僅為專業行業供應產品。 最近推出的線上商店促銷，最後將買主引到當地的經銷商。
關於工業工作站或技術工作站的推桿系統解決方案，請聯繫 您當地的 LINAK 辦事處。
移動式工作台操作靈活，對生產和工作台使用者都很便利。 圖片： RAU 有限公司
